Помощь руководителю

Помощь руководителю

Нередко крупные корпорации пытаются сформулировать свои требования к менеджерам. Так, на основе многолетнего опыта управления предприятием, американский менеджер Ли Якокка сформировал следующие принципы в организации работы менеджеров: окружай себя первейшими, опирайся на работу с интеллигентными и способными людьми; определи свои первоочередные интересы, ежедневно веди запись своей деятельности, самые сложные проблемы сформулируй на первой странице текста; говори всегда по делу, пиши как говоришь, проведенный анализ и выводы должны быть материальными, конкретными, краткими, адресными, а предложения вариантных решений в небольшом количестве; не забывай, что недоразумения между руководящим штабом и производственной сферой является дорогостоящей потерей времени и энергии. Руководитель должен уметь правильно разграничить ответственность обеих составных частей. Первостепенной задачей штаба является помощь руководителю и воздействие в качестве катализатора на участок производства.

четко определяй круг полномочий, предоставляй людям возможность работать самостоятельно; учитывай критические замечания и различные точки зрения, правильно их используй; обращай внимание на возникающие изменения, помни, что ключевая задача каждого дня — забота о получении максимальной прибыли; найди свой стиль работы и придерживайся его. четко определяй круг полномочий, предоставляй людям возможность работать самостоятельно; учитывай критические замечания и различные точки зрения, правильно их используй; обращай внимание на возникающие изменения, помни, что ключевая задача каждого дня — забота о получении максимальной прибыли; найди свой стиль работы и придерживайся его.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Loading...

One Response to Помощь руководителю

  1. Дасий Дементьев:

    браво…так держать… супер

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: