Закон роста объема работы

Закон роста объема работы

Закон роста объема работы означает, что в силу сформулированного выше правила сто человек необходимо для выполнения работы, которую ранее делали десять, и каждый чиновник считает своим долгом самому увеличивать объем своей служебной деятельности. В пример можно привести Министерство колоний Великобритании: в 1935 г. в нем трудилось 312 служащих, а в 1964 уже 1661, несмотря на то что в это время шел процесс деколонизации. Подмеченную Паркинсоном закономерность не следует рассматривать как чисто негативное явление. Помимо того обстоятельства, что увеличение объема работы и числа сотрудников может соответствовать реальным потребностям, не следует упускать из виду, что оно позитивно воздействует на рынок труда, ориентируя соискателей рабочих мест на работу в Администрации, особенно во время спада.

Помимо того обстоятельства, что увеличение объема работы и числа сотрудников может соответствовать реальным потребностям, не следует упускать из виду, что оно позитивно воздействует на рынок труда, ориентируя соискателей рабочих мест на работу в администрации, особенно во время спада.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Loading...

One Response to Закон роста объема работы

  1. Задмард Ермаков:

    Неплохо-мне понравилось,но как-то грустновато!(

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: